После введения электронного реестра трудового стажа Украинская все же лучше сохранить бумажные документы.

Такой совет дал в эфире ObozTV начальник Главного управления юстиции в г.. Киеве Станислав Куценко, комментируя инициативу Кабмина отменить обязательное использование трудовых книжек.

По мнению Куценко, трудовые книжки можно и нужно переводить в онлайн-режим. Однако чиновник отметил несколько нюансов.

«Ключевая вещь — чтобы реально был заполнен реестр. В нем должны быть персональные данные о человеке (ФИО, паспортные данные, идентификационный код), а также данные о места его работы с указанием стажа. Причем это не должно быть скан документов. Это должны быть электронные записи «, — подчеркнул он.

Юрист отметил, что реестр должен быть динамичным, с возможностью внесения новых данных и статистического анализа, а также связанным с другими подобными базами — например, с электронным реестром больничных листов, который хочет сделать Минздраве.

/

Однако при этом Куценко порекомендовал Украинской хранить и бумажные трудовые книжки, как минимум в течение переходного периода — чтобы можно было исправить ошибки в реестре в случае необходимости.

«Провожу аналогию с реестром Министерства юстиции. У нас есть реестр актов гражданского состояния, куда вносятся данные о рождении, браке, расторжении брака, перемене имени и другие. Бывают ситуации, когда из-за человеческого фактора не все данные правильно вводятся. Тогда бумажные носители становятся ключевым источником информации. Благодаря им можно исправить ошибки «, — пояснил он.

Напомним, ранее министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет сообщил, что правительство начало работу над законами, которые отменят обязательное использование трудовых книжек. Вместо них появятся электронные документы с информацией о стаже сотрудника.