Правительство запускает в работу законопроект и акты, которые отменят обязательность трудовых книжек.
Об этом сообщает министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет.
Он надеется, что отмену удастся запустить в этом году.
Дубилет также описал несколько ключевых тезисов предлагаемой реформы. В частности, граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или хранить.
«Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года итак есть. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные», — объясняет министр.
По его словам, граждане смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в Интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если ему важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.
Дубилет говорит, чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП. Также, он надеется, что туда успеют включить и BankID.
«Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы», — добавляет он.
Министр также заявил, что если у гражданина Украины есть трудовой стаж до 2000 года, то будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя.
«Если кто-то все же захочет« коллекционировать »информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать мы это, конечно, не можем. Можно все так же просить своего работодателя делать в ней записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель это теперь не обязаны делать», — сообщил Дмитрий Дубилет.
