Украинские законодатели постоянно вносят изменения в законы, регулирующие пенсионную сферу — в том числе и в закон о выходе на пенсию за выслугу лет — чтобы сократить дефицит Пенсионного фонда.
Об этом со ссылкой на экспертов сообщает портал На пенсии.
Журналисты приводят пример с пенсионером из Львовской области, который родился 11 апреля 1963 и начал свою трудовую деятельность в 1978 году. С мая 2005 года он работает обозревателем-ремонтником вагонов.
«По моим подсчетам, должен был уйти на пенсию по выслуге лет в 2018 году. Консультировался в областном Пенсионном фонде. Сказали, что право на пенсию у меня есть. Но в районном управлении отказывают — говорят, что у меня не хватает выслуги лет», — утверждает мужчина.
По словам пенсионных консультантов, право на пенсию за выслугу лет для отдельных категорий работников определяется статьей 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».
«В соответствии с пунктом» А «настоящей статьи, право на пенсию за выслугу лет имеют, в частности, рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и в метрополитенах — по достижении 55 лет и при стаже работы: для мужчин — не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе, для женщин — не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанной работе «, — рассказали они.
Кроме того, сообщается, что с октября 2017 года вступили в силу некоторые положения Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» № 2148-VIII от 3 октября того же года.
Этот закон по сути и отменил назначение пенсий по выслуге лет для многих категорий граждан. Право на пенсию по выслуге лет осталось только за теми гражданами, у которых на момент вступления в силу данного закона уже была необходима выслуга.
