Правительство решило ужесточить наказания для тех, кто оформляет сотрудников «в тени» и задерживает выплаты зарплат.

В Кабмине отметили, что первыми под подозрение попадут те компании, где сотрудникам поголовно выплачивают минимальную зарплату, ведь по официальным данным в стране средняя зарплата на уровне в 9170 гривен.

После проведения инспекторами проверок, Гоструда начнет выписывать штрафы, а отвечать за выполнение данных постановлений будет Государственной исполнительной службе.

Популярное: «Я — готов»: Вакарчук сделал громкое заявление о президентстве

«За первые полгода нынешнего года к ответственности было привлечено 8,8 тысяч граждан, которые осуществляли предпринимательскую деятельность не официально. Из-за этого им пришлось дополнительно уплатить 9,3 млн налогов и 10,6 млн единого взноса», — отметили в ГФС.

В Пенсионном фонде подсчитали, что из-за работы «в тени» государство в прошлом году потеряло 30 миллиардов гривен. Согласно статистике, сегодня в Украине каждый третий работает на теневую экономику, а больше всего таких работников в сельском хозяйстве и торговле.

Правительство готовит подобные проверки для того, чтобы украинцы могли претендовать на достойные пенсии. Однако, в Кабмине не смогли внятно ответить, почему раньше не проводили их.

/

Теперь инспектор может прийти с проверкой без предупреждения в любое время. Ему позволено заходить в любые помещения, в том числе и служебные. Недопуск инспектора будет наказываться штрафом — руководству придется заплатить сразу 3 минимальные зарплаты. Если инспектора не допустили уже по выявленным нарушением, то придется оплатить штраф в 100-кратном размере от «минималки» (372 тысячи). 

Кроме этого, инспектору разрешено вести фото- и видеосъемку во время проверки. Но он не может требовать у руководства документы для передачи их третьим лицам. Также инспектору запрещено изымать технику, разглашать коммерческие тайны и заниматься проверкой вопросов, которые должны быть рассмотрены в судебном порядке. Минимальный срок проверки — два дня, а максимальный — 10.

Руководству предприятия также грозит большой штраф в следующих случаях:

  • если работника допустили к процессу без оформления трудового договора
  • если сотрудник был оформлен на неполный рабочий день, но исполняет свои обязанности на протяжении полного дня
  • если сотруднику выплачивали зарплату без начисления и оплаты единого социального взноса

В таком случае придется заплатить штраф в размере 30 минимальных зарплат (111690 гривен). Стоит также отметить, что санкции начисляются за каждого сотрудника, которого неправильно оформили.