Пенсионная реформа 2017 года предусматривала повышение пенсионного возраста, которое выражалось в увеличении трудового стажа.
С 2020 года, чтобы перестать работать в 60 лет, нужно будет иметь 27 лет подтвержденного страхового стажа (то есть официального трудоустройства).
В 2019-м, напомним, нужно было иметь 26 лет трудового стажа, а в 2017-м достаточно было только 15 лет.
Если у человека меньше 27 лет стажа, но больше 17, то выйти на пенсию он сможет в 63 года. Если от 15 до 17 лет, то не раньше 65 лет.
Каждый следующий год и вплоть до 2028 года пенсионный стаж по всем этим трем категориям будет повышаться на год, достигнув 35 лет.
Вот общая схема повышения страхового стажа (то есть официального трудоустройства, при котором платился Единый социальный взнос) по годам.
Напомним, пенсионный фонд Украины пересчитал пенсии в связи с изменением прожиточного минимума для украинцев пожилого возраста с 1 декабря 2019. Тепер размер минимальной пенсии для лиц, утративших трудоспособность, будет повышен с 1564 до 1638 грн – на 74 гривны. Максимальная пенсия вырастет на 740 грн и составит 16 380 грн.
