С 1 января минимальный размер больничного составит 100 гривен. Размер пособия будет напрямую зависеть от зарплаты и стажа. Работодатель теперь может оплатить только первые 5 дней больничного, а после выплаты будут перечисляться из фонда соцстрахования.
Рассчитывая размер больничного, отныне бухгалтерия будет исходить из страхового стажа и средней зарплату за последние 12 месяцев. Так, совокупную зарплату за этот период делят на количество дней в году (с учетом государственных праздников). Полученная сумма — размер больничного.
Популярное: Можно не платить? Газовики рассказали, что делать с указанным в новых платежках долгом
Получить больничный равный своей средней зарплате смогут только те, кто имеет более 8 лет стажа. Остальным положена всего часть обычной зарплаты.
В процентном соотношении это выглядит следующим образом:
• от 3 до 5 лет — 60% средней заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 70% средней заработной платы;
• от 8 лет — 100% средней зарплаты.
Отметим, что с ростом минимальной зарплаты будет увеличиваться и минимальный размер больничных. Так, если в 2018-ом час работы «стоил» не меньше 22,4 грн, то в 2019-ом — 25,13 грн.