В Украине планируют увеличить ставку единого социального взноса (ЕСВ) для работников, имеющих право льготного выхода на пенсию (шахтеры, артисты, работники метрополитена и т.д.). Работодателям придется дополнительно отдавать государству 15 или 7% от зарплаты сотрудника, занятого на вредном производстве. Стоит отметить, что полтора года назад понизили ставку ЕСВ с 41 до 22%, после этого дефицит Пенсионного фонда достиг рекордной отметки, а министр соцполитики назвал ситуацию "критической". Сейчас же "пенсионный налог" снова решили повысить, но не для всех. 

 

Платить больше придется работодателям


В Украине существуют два списки льготных профессий, туда входят шахтеры, металлурги, работники метрополитена, артисты, медики и так далее. Они имеют право выходить на пенсию раньше. Как и все украинцы, пенсии такие украинцы получают из Пенсионного фонда, но "заработать" на пенсию чаще всего не успевают.
Сейчас в Украине действует солидарная пенсионная система. Работающие украинцы платят ежемесячно взносы, эти деньги перераспределяются между действующими пенсионерами. Чтобы "заработать" на минимальную пенсию с минимальной зарплатой, на данный момент платить взносы в солидарную систему нужно как минимум 33 года. Минимальная пенсия в Украине – 1312 гривен, а минимальная сумма единого социального взноса – 704 гривны. В среднем украинцы живут на пенсии 18 лет. Если все это время получать минимальную пенсию, государству придется потратить 283 тысячи гривен. Однако большинство украинцев, как отмечают в Минсоцполитики, за всю жизнь на минимальную пенсию не заработали, однако все равно имеют на нее право.


В действующей системе досрочные пенсии льготникам оплачивают рядовые украинцы, отмечает эксперт РПР Тарас Козак. Чтобы снизить нагрузку на Пенсионный фонд, правительство приняло решение увеличить ставку ЕСВ для льготников. "Сначала была несовершенна попытка компенсировать льготы за счет дополнительных социальных взносов. После снижения ЕСВ до единой ставки 22% несправедливость усилилась. Досрочные пенсии шахтеры и артисты балета получают за счет взносов рядовых граждан, а экономят на взносах их работодатели", – пишет эксперт на своей странице в соцсети.

Кто и когда выходит на пенсию на льготных условиях:

По списку №1: в 50 лет при условии рабочего стажа 25 лет для мужчин и 20 – дляжінок

По списку №2: в 55 лет при условии стажа 30 лет для мужчин и 25 – для женщин

Трактористы: в 55 лет при условии наличия стажа от 30 лет для мужчин и 25 – дляжінок

Доярки: в 55 лет (не менее 20 лет стажа)

Сотрудницы текстильного производства: в 55 лет (20 лет стажа)

Водители общественного транспорта: в 55 лет (для мужчин 30 лет стажа, женщин – 25)

Так, после проведения пенсионной реформы, работодатели должны будут платитиЄСВ за сотрудников по первому списку – 37% от их зарплаты, и для другогосписку – 27%.

Что будет с единой ставкой ЕСВ

Единый социальный взнос для обычных украинцев менять не будут. "Сьогодніставка единого взноса составляет 22 процента. Звучали предложения о возвращении добільшої ставки взноса, однако правительством принято принципиальное решение о сохранении їїрозміру на таком же уровне", – цитирует пресс-служба министра соцполитики Андрея Реву.

В 2015 году ставка ЕСВ достигала 41% от зарплаты, но уже в январе 2016 года процентную ставку снизили до 22%. В результате Пенсионный фонд потерял миллиарды гривен. Если в январе 2015 го фонд получил 11,9 миллиарда гривен, то в феврале 2016 — го украинцы заплатили лишь 10,3 миллиарда ЕСВ. Ежемесячно бюджет терял около 1,5 миллиардов гривен. В Кабинете министров заявляют, благодаря снижению налоговой нагрузки на зарплаты, предприниматели получили возможность поднять зарплаты. Однако, как рассказал "Сегодня" на тот момент первый заместитель Председателя правления Пенсионного фонда Украины Николай Шамбир (на данный момент работает заместителем министра соцполитики), поднимать зарплаты бизнесмены не стали.

"Работодатели сразу могли повысить зарплаты на сумму снижения ЕСВ (16,4%).Этого не произошло. Мы должны говорить честно, мы пока не увидели істотнихрезультатів от снижения процентной ставки ЕСВ", – уверен чиновник.

"Работодатели сразу могли повысить зарплаты на сумму снижения ЕСВ(16,4%). Этого не произошло. Мы должны говорить честно, мы пока не побачилиістотних результатов от снижения процентной ставки ЕСВ", – впевненийчиновник.

Если в Украине запустят накопительный пенсионный фонд, кроме ЕСВ доведетьсявіддавати часть зарплаты в накопительный пенсионный фонд. В одном из законопроектов предлагалось украинцам в возрасте до 35 лет платить от 2 до 7% (щорокупроцентна ставка должна была увеличиваться на один процентный пункт). Однако на данный момент неизвестно, запустят в Украине накопительный уровень в ближайшее время, и во сколько он обойдется украинцам.