«Слуги народа» сейчас дорабатывают законопроект Кабмина об изменениях в Кодекс законов о труде, при принятии которого работодатели получат возможность увольнять работников без причины.
Как сообщается, сейчас занимается подготовкой законопроекта председатель профильного комитета Галина Третьякова. Впоследствии именно она должна будет подать законопроект в Раду. Ожидается, что новый закон может быть принят уже в этом году.
Данный законопроект вызвал большой резонанс в обществе. В частности, многие обратили внимание на статью, которая дает работодателю право увольнять сотрудников по собственному желанию без указания обоснования.
Сейчас при попытке уволить работника без веских причин украинцы могут обратиться в суд и выиграть его. Юрист Александр Плахотник пояснил, что в таких случаях обязывают работодателя выплатить зарплату за весь период, когда работник не мог попасть на рабочее место из-за незаконного увольнения.
Отмечается, что новый законопроект придаст две новых возможных причины для увольнения работника:
по желанию работодателя;
повторное 180 дней нарушения трудового договора (без указания, какого именно пункта).
Другие причины включают:
истечение срока трудового договора;
согласие сторон;
расторжение трудового договора по инициативе работника (статьи 33,34)
расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 35-40);
независимые от воли сторон основания (статьи 42-46);
основания, указанные в трудовом договоре (статья 47);
другие основания, предусмотренные законом.