В Правительстве опровергли пять мифов о новой «минималке».

Инициатива по повышению с 1 января 2017 минимальной зарплаты до 3200 грн должно стать первым шагом в масштабной правительственной реформе оплаты труда. Идея повышения социальной защищенности работающего населения не имеет ничего общего с многочисленными мифами, которые производят оппоненты.

Коррупция. Инфо собрала главные мифы о повышении МЗП и готовы аргументировано доказать их несостоятельность.

Миф 1. Повышение МЗП является преждевременным

Повышение МЗП полностью соответствует экономическим реалиям. Так, в января 2014 года соотношение минимальной зарплаты и фактического прожиточного минимума составило 88,5%. В декабре этого года — 48,7%. Индекс потребительских цен в течение трех лет вырос втрое, а размер минимальной зарплаты — на 30%.

Согласно расчетам экспертов, чтобы вернуть покупательную способность граждан к уровню декабря 2013 года, минимальная зарплата должна составлять 2442 гривен. Решение о повышении МЗП также учитывает соотношение минимальной зарплаты и ее средний размер.

Если в январе 2014 соотношение минимальной и средней заработных плат составил 38,7%, то в мае 2016 — 29,1% (по рекомендациям Международной организации труда такое соотношение должно составлять не менее 50%, в странах ЕС — 60%).

Все это привело к тому, что уровень оплаты труда в нашей стране — один из самых низких в Европе. Повышение МЗП имеет не только приблизить Украину к европейским стандартам в оплате труда, но и начать постепенное восстановление покупательной способности населения.

Миф 2. Повышение МЗП приведет к «уравниловке» в оплате труда

В случае роста минимальной зарплаты одновременно предлагается повысить размер должностного оклада работника первого тарифного разряда единой тарифной сетки до 1600 гривен. То есть до размера утвержденного прожиточного минимума.

Поэтому должностной оклад работника первого разряда с первого января 2016 (относительно декабря 2015 года) возрастет на 44%. Соответственно возрастут и должностные оклады работников бюджетной сферы в среднем на 50 процентов. Для этого в проекте Государственного бюджета на следующий год дополнительно предусмотрено 40 миллиардов гривен.

Итак, средняя заработная плата участкового врача терапевта высшей категории, отнесенного к 13 разряда единой тарифной сетки, составит 4940 гривен. Должностные оклады учителей с нового года намерены повысить в тарифной сетке на два тарифные разряды.

Так, учитель высшей категории будет отнесен к 14 разряда и получать почти 5266 гривен, а учитель без категории — 3960 гривен.

Согласно последним данным Государственной службы статистики Украины, в сентябре 2016 среди 7500000 работников 38,3% процента или 2900000 получали заработную плату до 3000 гривен. Еще 8,4 процента или 628 тыс. работников получают заработную плату в размере от 3000,01 грн до 3500 грн.

Среди 1300000 работников отрасли образования 45,1% или 603 тыс. Получают заработную плату в размере до 3000 гривен. Еще 10,2% или 136 тыс. — В размере от 3000,01 грн до 3500 грн.

Среди 818 тыс. работников отрасли здравоохранения 55,1% или 451 тыс. работников получают заработную плату в размере до 3000 гривен. Еще 11,9% или 97 тыс. — в размере от 3000,01 грн до 3500 грн.

Миф 3. Повышение МЗП приведет к раскручиванию инфляции

Согласно расчетам специалистов НБУ, повышение МЗП до 3200 грн не приведет к выходу инфляции за пределы запланированного показателя — 8% плюс-минус 2 процентных пункта. Зато средняя номинальная зарплата в 2017 году вырастет примерно на 23%.

Особенно высокими темпами средняя зарплата вырастет для низкооплачиваемых работников. То есть доходы будут расти быстрее цен. Как следствие, возрастет потребление — преимущественно продовольственных товаров.

При этом эффект на платежный баланс, а значит, на валютный рынок будет минимальной, поскольку дополнительные доходы будут направлены преимущественно на товары внутреннего производства.

Миф 4: Повышение МЗП сузит круг получателей субсидии на оплату коммунальных услуг

Рост минимальной заработной платы с 1 января 2017 до 3200 гривен не повлияет на размер субсидии, предназначенной в отопительном сезоне 2016-2017 годов.

Для расчета размера субсидий в этом отопительном сезоне учитываются доходы за прошлый (2015) год. Коррекция размера субсидий с учетом повышения заработных плат будет проводиться уже в следующем отопительном сезоне.

Миф 5: После повышения МЗП увеличится налоговая нагрузка «упрощенцев»

По ныне действующим правилам размер ставки единого налога для «упрощенцев» 1 и 2 групп действительно привязан к минимальной зарплате. Но Правительство позаботилось о сохранении малого бизнеса и предложил отменить такую ​​привязку.

В следующем году размер ставки единого налога для плательщиков единого налога 1 группы (с годовым доходом до 300 тыс грн.) будет рассчитываться, исходя из размера прожиточного минимума, то есть с 1600 грн.

По сообщению Информационного вестника Правительства.