Верховный суд частично удовлетворил жалобу «Нафтогаза» и отменил решение Окружного админсуда и постановление Шестого апелляционного админсуда, которыми украинской компании было отказано в удовлетворении иска об отмене требования Держаудитслужбы «Об устранении нарушений законодательства». «Нафтогаз» высказал мнение о необоснованности выводов о премии председателю правления Андрею Коболеву в размере 228 800 000 грн, чем, как считают держаудиторы, был нанесен ущерб на указанную сумму.
Об этом сообщает Finbalance. Суд принял решение направить это дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
По мнению компании, принятие решения об установлении размера вознаграждения руководителю и членам правления принадлежит компетенции наблюдательного совета, а Держаудитслужба ошибочно применила постановление Кабмина «Об условиях и размерах оплаты труда руководителей предприятий, основанных на государственной, коммунальной собственности и объединений государственных предприятий».
В своей кассационной жалобе «Нафтогаз» отмечал о необоснованности и неконкретизованости обжалуемого требования ответчика, в которой, кроме требований устранить нарушения законодательства и информировать контролирующие органы об их устранении, не содержится четких и понятных предписаний, какие именно действия и на основании каких положений закона должна сделать компания.
Напомним, Окружной админсуд Киева удовлетворил иск «Нафтогаза» и отменил требование Государственной аудиторской службы о необходимости устранения украинской компанией нарушений, которые были выявлены по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности. Держаудитслужба требовала у «Нафтогаза» перечислить в госбюджет в общей сумме более 72 млрд грн.
Напомним, ранее экономист Александр Охрименко в своей статье для delo.ua. отметил, что председатель правления НАК «Нафтогаз Украины» Андрей Коболев получает многомиллионные зарплаты и премии, не выполняя ключевых показателей эффективности (KPI), установленных в его контракте.
«Работа руководителя НАК» Нафтогаз Украины «и других топменеджеров компании сосредоточена исключительно на собственное обогащение и не имеет никакого отношения к выполнению или невыполнению ключевых показателей эффективности (KPI). По тем или иным причинам, в Украине руководителя НАК» Нафтогаз Украины «причислили к касте неприкасаемых «, — написал Охрименко.
Эксперт отметил, что для руководителя НАК «Нафтогаз Украины» были установлены определенные KPI, которые в основном выражаются в выполнении показателей годового финансового плана, одобренного Кабинетом Министров. Согласно условиям контракта, утвержденного приказом Минэкономразвития от 13.04.2016 №681, при условии выполнения KPI главе «Нафтогаза» принадлежит должностной оклад в размере 1041000 грн в месяц, плюс ежемесячная премия в таком же размере.
«Да, суммарная заработная плата Коболева должна составлять не более 2,082 млн грн в месяц или 24,984 млн грн в год», — пишет Александр Охрименко.