Реально, живя в Украине, получать пенсии по европейским расценкам? Причем сейчас, а не после вступления Украины в ЕС, честно и по закону? Как, находясь в сельской местности, получать на свой банковский счет пенсию из Европы на уровне португальских пенсионеров, не меняя страну пребывания или гражданство, передает Коррупция.Инфо

Популярное: Слезы счастья на глазах: сообщили дату завершения войны в Донбассе, никто не ожидал такого быстрого финала

Такие сделке (о пенсии) Польша с Молдовой, Македонией, Южной Кореей, Канадой, Австралией и США.

Данное соглашение о соцобеспечения гарантирует украинском, легально работают (застрахованные в Фонде соцстрахования Польши) с 2014 года, право на получение польской пенсии практически на тех же условиях, что и поляки.

    "Условием получения права на польскую пенсию является достижение пенсионного возраста и наличие взносов на счет в ZUS (Управление социального страхования), независимо от их размера", — рассказал Радослав Милчарски с ZUS.

По словам президента Personnel Service Кшиштофа Инглот, который занимается рекрутингом работников из Украины, вопрос получения польской пенсии для Украинской сейчас важен, но не является ключевым.

"Как и в случае с поляками, которые решили эмигрировать в Великобританию, рабочие из-за восточной границы прежде всего обращают внимание на зарплату, а потом уже на легитимность и стабильность работы. После того, как доходы достигают соответствующего уровня и работаешь в компании на устойчивой позиции , тогда начинают планировать покупку квартиры и обращают внимание на расходы на детскую образование. и только после этого возникают вопросы, связанные с размером будущей пенсии ", — объясняет Инглот.


Об особенностях пенсионного обеспечения наших работников и то, как им гарантировать себе безбедную старость, рассказала начальник управления пенсионного обеспечения ГУ Пенсионного фонда Украины в Ивано-Франковской области Анна Атаманюк.

«Пенсионное обеспечение граждан у нас осуществляется сейчас по двум принципам: территориальным и пропорциональным. По территориальному принципу — это обычно все государства постсоветского пространства, кроме стран Балтии: Эстонии, Литвы и Латвии. То есть если человек работал после 1991 г.. На территории любой страны бывшего Советского Союза, то пенсия назначается по законодательству того государства, где она живет и будет оформлять пенсию », — сообщила она.

Стоит обратить внимание, что пенсия назначается гражданам Украины, гражданам других государств и лицам без гражданства. Для назначения пенсии в соответствии с законодательством Украины, необходимый страховой стаж не менее 15 лет. В Пенсионном фонде нужно предъявить паспорт гражданина Украины или временное удостоверение о разрешении на жительство. По этим документам назначается пенсионное обеспечение.

«Что касается государств бывших республик Советского Союза, то пенсии назначаются по законодательству Украины, и мы относим страховой стаж, приобретенный на территории другого государства, и учитываем заработную плату наравне с украинским стажем и зарплатой. То есть граждане подают соответствующие документы, мы берем курс валюты на день назначения пенсии и назначаем пенсию. Без каких-либо возмещений участниками этого международного соглашения между странами СНГ », — продолжила Анна Атаманюк.

Кроме того, с Российской Федерацией является договор о работе в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним. Пенсию гражданам, работавшим там, назначают быстрее на 5 лет: мужчинам — в 55, женщинам — в 50 лет. И это возмещает РФ.

Каждому — свое

С Литвой, Латвией и Эстонией в Украине заключены соответствующие договоры, и они разные по содержанию. Здесь применяется смешанный принцип, и эти государства платят исключительно по «свой» стаж. Эстония берет на себя обязательства по пенсионному обеспечению за все стаж, приобретенный на его территории и при Советском Союзе, и в это время. Литва учитывает страховой стаж, приобретенный после 1 января 1992, а Латвия — после 1 января 1991

Что касается других стран, где работали наши граждане, то международные соглашения заключены с Португалией, Испанией, Чехией, Словакией, Болгарией и Польшей. Если человек легально работала в любой из этих стран, то пенсионное обеспечение осуществляется по пропорциональному принципу. Это означает, что каждое государство выплачивает пенсию согласно своему законодательству за то стаж, приобретенный в этом государстве.

«Например, если человек работал в Португалии и достигла пенсионного возраста, который есть в Украине, то для определения права на пенсию мы скорбим стаж … Если человек работал в Украине 25 лет, а 10 лет — в Португалии, то мы назначим пенсию в соответствии с пенсионным века на территории Украины: для мужчин — 60 лет; для женщин, в зависимости от даты рождения — от 55 до 60 лет. И выплачиваем пенсию — то, что заработано в Украине », — пояснила Анна Атаманюк.

При достижении же пенсионного возраста в том государстве, где человек работал, ей, оказывается, ехать никуда не надо, если она живет на территории Украины — она ​​просто обращается в органы Пенсионного фонда. «Заполняются так называемые« формуляры связи ». Мы отправляем их через ПФУ том государстве. И она также назначает часть пенсии, которая выплачивается пенсионеру через банковское учреждение », — добавила представительница ГУ ПФУ в области.

Таким образом, человеку назначаются две части пенсии: за стаж в Украине и за стаж, скажем, в Португалии или Польше. И каждая страна платит свою пенсию. Эти стаже, кстати, не должны пересекаться во времени. «Если, например, у вас по документам трудовой стаж на заводе в Украине 2000-2001 гг., Но реально вы в это время работали в Польше и платили там страховые взносы, то Польша этот стаж вам не учтет, несмотря на официальность работы и уплату налогов в Польше », — отметила Анна Атаманюк.

Если же человек захочет жить на территории той страны, где она работала, то украинскую часть ее пенсии «экспортирует» ПФУ. По месту жительства — в банковское учреждение в долларах или евро. В течение первого полугодия ГУ ПФУ в области направило 200 формуляров связи в разные страны.

Португальский пенсия

Начальник управления международного сотрудничества ПФУ Мария Плакса в издании «Вестник Пенсионного фонда Украины» подчеркнула: «Важными в соглашении Украины с Португалией о пенсионном обеспечении является положение по обеспечению пенсионеру, который будет получать предусмотренную законодательством государства, на территории которого живет пенсионер. Ответственным за предоставление дополнительной суммы в размере между двумя указанными суммами пенсии страна, на территории которой проживает пенсионер (на весь период такого проживания в этом государстве) ». В случае же переезда пенсионера, которому в Украине назначена пенсия в соответствии с законодательством об общеобязательном государственное пенсионное страхование, в Португалию выплата пенсии будет осуществляться на его личный счет в местном банке. Для этого после переезда и легализации необходимо обратиться к Генеральной дирекции по вопросам пенсионного обеспечения Португалии с заявлением о переводе пенсии из Украины, документами, подтверждающими проживание в Португалии, и справке о данных личного счета в банке Португалии. «Выплата пенсии будет осуществляться на личный счет пенсионера в учреждении в евро. Кроме того, в пенсионерам не будет расходов, связанных с переводом. Их платить учреждение, выплачивающее пенсию », — добавила Мария Плакса.