Украинское правительство предлагает определить на законодательном уровне понятие трудовых отношений, а также признаки наличия трудовых отношений, после чего штрафовать работодателей за эксплуатацию труда в рамках механизма «теневой» занятости населения.

Об этом сообщается в опубликованном пресс-службой Министерства социальной политики законопроекте «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников и противодействия применению незадекларированной труда».

Популярное:  Можно не платить? Газовики рассказали, что делать с указанным в новых платежках долгом

Так, в проекте предлагается внести изменения в ст. 21-1 КЗоТ, согласно которым меры предусматриваются при отсутствии трех и более следующих признаков:

  • лице периодически предоставляется вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую в интересах другого лица;
  • лицо выполняет лично работы по конкретной квалификации, должности или поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы;
  • вознаграждение за выполняемую работу является единственным источником дохода лица или составляет 75% ее дохода за 6 месяцев
  • организация условий труда, в частности, предоставление средств производства обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы, или уполномоченным им лицом;
  • лицо выполняет работы, подобные выполняемой штатными работниками работодателя.

В КЗоТ также будет официально внесен определение «работодатель — владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченного органа или физическое лицо, в рамках трудовых отношений используют наемный труд. Правки об этом будут внесены в ст. 21 КЗоТ.

Ранее в Государственной службе Украины по вопросам труда сообщили, что за все 2018 в Украине были оштрафованы 1738 работодателей за использование наемного труда без официального оформления трудовых отношений. Гоструд предупреждает, что продолжит штрафовать работодателей после инспекционных проверок и в 2019 году. Меры будут приниматься и в случае, если труд используется без предупреждения ДФС и при «подмене трудовых отношений гражданско-правовыми».

В конце 2018 года в ООН предложили Украине усилить контроль над выводом капиталов из тени, в том числе стимулируя граждан устраиваться на официальные работы. Таким образом, правительству удастся не только обеспечить стабильные повышение соцвыплат (пенсий, пособий, льгот) и зарплат госслужащим, но и создать новые рабочие места для населения.