Стало известно, как происходит отбор на работу в структуры Службы безопасности Украины
Эксперты отмечают, что попасть на службу в СБУ без связей и больших денег практически невозможно.
Например, экс-руководитель Главного следственного управления СБУ Василий Вовк нынешнюю кадровую работу ведомства оценивает словом «беспорядок». По его мнению, в ней процветают «телефонное право» и страх не угодить начальству.
«Раньше, прежде чем принять какое-либо сотрудника на работу, год проверяли и его, и его родственников. Каждый проступок сотрудника был настоящей ЧП — силовики боролись за имидж. Сейчас же проверки проводятся не совсем надежно. Большинство не сдают физподготовку, нарколога-психолога. Если это сват-брат, если за кандидата «попросили» из АП или Кабмина, звонили нардепы — могут оформить в течение дня », — рассказывает экс-чиновник.
Примечательно, что некоторые действующие сотрудники СБУ утверждают, что наоборот, проверки при приеме на работу в последнее время только усилились.
«Обязательно высшее образование (в приоритете« менеджмент »,« экономика »и« право »), отсутствие судимостей и знание законов. На медкомиссии могут поинтересоваться о знаках на теле, татуировки, которые могут указывать на принадлежность к обществам или группировок. Прием идет в два этапа. На собеседовании с психологом проходят тест Роршаха, Люшера ", — объясняют они.
Также по словам, осведомленных источников, на детекторе лжи при приеме в СБУ проверяют не всех, а выборочно, вопрос задают самые неординарные — от «как часто занимаетесь сексом?» До «способны ли вы убить человека?».
Такой проверки многие боятся, а поэтому если человек идет в структуру по рекомендации (например, отца) и волнуется, что провалит тест, таким, как правило, дают «хрестоматийные» советы, ответы на которые учат заранее