Особые условия труда могут добавить к обычному отпуску от 4 до 10 дней.
Буквально через несколько дней начнется лето и все больше украинцев задумывается о том, куда отправиться со всей семьей, чтобы провести отпуск. У кого-то для долгожданного отпуска есть целых 24 дня, а вот некоторые работники имеют право на дополнительные четыре дня отпуска.
Как сообщает издание, в законе есть специальная норма для тех работников, которые более 50% своего рабочего дня проводят возле компьютера. Такие работники имеют право получить дополнительные четыре дня оплачиваемого отпуска.
"Работники на любых должностях, которые работают на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе и персональных компьютерах), имеют право на дополнительный отпуск длительностью 4 календарных дня", – говорится в действующей редакции КЗоТа.
Кроме того, есть категории работников, которые имеют право на ежегодный отпуск с максимальной продолжительностью в 35 дней:
Шахтеры.
Украинцы, которые работают при низких или высоких температурах, или на улице.
Родители детей с инвалидностью.
Медицинские работники.
ВИЧ-инфицированные.
Кроме того, работодателям категорически запрещено не предоставлять работникам отпуск в течении одного рабочего года. За нарушение работодатель или предприятие может понести наказание в виде штрафа и административной ответственности.