В Украине с начала января выросли штрафные санкции для работодателей за нарушение трудового законодательства. Об этом сообщает Вестник государственной фискальной службы.
Рост штрафов связан с увеличением минимальной зарплаты, которая сейчас составляет 4723 гривны.
За каждого неоформленного по трудовому договору работника, а также за работника, который работает полный рабочий день, а оформлен на неполный, придется заплатить штраф в размере 141 тыс. 690 грн. Столько же может стоить неуплата единого социального взноса.
Задержка зарплаты и других выплат более чем на 1 месяц влечет за собой штраф в размере 14 тыс. 169 грн, а несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — 47 тыс. 230 грн.
Такой же штраф ждет работодателей, которые не сохранят рабочее место за работниками, которых мобилизовали, призвали или проходящих альтернативную службу.
Штраф за недопущение проверки на соблюдение законодательства о труде составит 14 тыс. 169 грн, за нарушение других требований трудового законодательства — 4 тыс. 723 грн.
Самый большой штраф — 472 тыс. 300 грн — придется оплатить за препятствование при проведении проверки по выявлению нарушений законодательства о труде.