Пенсионный фонд Украины (ПФ) планируют всем пенсионерам выдать электронные удостоверения, а работающим украинцам – электронные трудовые книжки. Бумажная волокита, отмечают в ведомстве, только усложняет работу.
Электронные трудовые книжки
Пенсионный фонд готовится запустить электронные трудовые книжки: в интернете можно будет проследить карьеру любого украинца, узнать размер заработной платы, количество рабочих мест и так далее. “Любой бумажный документ можно фальсифицировать, если это будет электронный документ – сделать это будет невозможно. Будет упрощен общения человека с работодателем”, – уверен председатель правления ПФ Алексей Зарудный, пишет Коррупция.Инфо
Популярное: Что он себе делает? Жителя Запорожья “поймали” во время непристойного занятия
Систему создадут на базе реестра застрахованных лиц, в котором уже есть информация о приеме и увольнении с работы. Следующий шаг – дополнить базу недостающей информацией и запустить услугу “электронная трудовая книжка”. После этого украинцы смогут получать справки о месте работы онлайн. Кроме того, электронная трудовая книжка поможет получить кредит – если банк требует справку о месте работы.
Электронная трудовая книжка упростит работу и отделам кадров. Правда, некоторые эксперты опасаются, что в электронном варианте трудовой будет недостаточно информации. “Сейчас в книге можно увидеть, по какой статье был уволен сотрудник. Иногда это может стать основанием для того, чтобы отказаться от сотрудничества с претендентом. Если там будет указана эта информация – никаких минусов электронной трудовой книжки я не вижу. Сейчас, когда книга бумажная, никто не мешает после каждой работы “терять” книгу и заводить новую. С электронной версией это невозможно “, – рассказывает сотрудник отдела кадров крупного предприятия Ирина.
Как рассказывает Алексей Зарудный, на данный момент ПФ готовит необходимую нормативную базу для запуска электронных трудовых книжек. “Думаю, во второй половине года мы закончим этот процесс”, – рассказывает председатель ПФ. К слову, электронные трудовые книжки в Украине планировали запустить еще в 2006-м, однако реформу запустить так и не удалось.
Пенсионные удостоверения, согласно плану ПФ, также “уйдут в онлайн”. Сейчас электронные удостоверения получили только пенсионеры из числа переселенцев. Они содержат цифровую подпись, это позволяет получать документы на веб-порталах органов власти. Также электронное удостоверение онлайн позволит просматривать информацию о размере пенсии, страховой стаж и т.д. В будущем пенсионеры будут получать СМС в день начисления пенсии. “По карману индивидуального массового информирования (СМС и электронные письма, – ред.) Также пенсионеру будем сообщать о том, какие документы нужно донести, что изменилось в пенсионном законодательстве”, – рассказывают в Пенсионном фонде.
Электронные пенсионные дела позволят значительно сократить процесс оформления пенсий. Если в бумажном виде на это приходилось тратить до десяти рабочих дней, после нововведения на оформление дела уходит около получаса.
Электронные удостоверения также не допустят потерю и возможную фальсификацию пенсионных дел.
В прошлом году Министерство финансов начало процесс масштабной проверки всех получателей соцпомощи, в том числе и пенсионеров. По результатам проверки Минфин рекомендовал приостановить выплату 490 тысяч пенсий (за утрату документов, неправильного регистрационного номера и т.д.). ПФ с рекомендациями ознакомился, 59 украинцам пенсии отменили. Нарушения в других делах, отмечают в фонде, не подтвердились.
“Верификация сейчас является сформированным процессом. Она действует на постоянной основе выявляет мошенничества и ошибки в социальной сфере. При выявлении несоответствия гражданина критериям выдачи помощи – информация о нарушении направляется распорядителям средств в социальной сфере Минсоцполитики, Пенсионного фонда, фондов социального страхования и т. п.) с рекомендацией прекратить выплату “, – ответили на запрос” Сегодня.иа “в Минфине.
Существует еще несколько проблем: Пенсионный фонд не может подать списки пенсионеров, которые работали в миграционной службе, СБУ и тому подобное, так как это нарушает действующее законодательство.
Внутренний аудит проводит и сам Пенсионный фонд. По результатам исследования в прошлом году обнаружили 5,9 тысяч финансовых нарушений на общую сумму 19,4 миллиона гривен (в 2015 году – на 20,4 миллиона гривен).
Что будет с пенсиями в 2017 году
Средний размер пенсии в 2017 году вырастет до 2001,4 гривны, подсчитали в Минфине. Пять миллионов пенсионеров могут получить прибавку в среднем на 300 гривен (так называемое осовременивание). Проведут его, как отметил вице-премьер Павел Розенко, только в том случае, если ПФ значительно перевыполнит доходную часть бюджета.
Кроме того, в этом году также пройдет индексация на 10,1% – минимальная пенсия вырастет с +1247 до 1400 гривен. Правда, пенсии вырастут не для всех. Так, индексация не коснется пенсионеров, которые получают больше минимальной пенсии (на данный момент 1247 гривен) и при этом продолжают работать. Кроме того, для тех, кто получает 1300 гривен, и украинцам с пенсиями в 5000 гривен индексация на 10,1% означает увеличение примерно в 125 гривен (10,1% от минимальной пенсии). Кроме того, выплаты не повысят тем, у кого они не привязаны к прожиточному минимуму (госслужащие, журналисты, ученые и т.д.).
На данный момент Пенсионному фонду не хватает собственных средств (фонд пополняется за счет единого социально взноса в размере 22% от зарплаты) даже на выплату относительно низких пенсий. В прошлом году “дыра” в бюджете ПФ составила 145 миллиардов гривен, а в этом году будет на уровне 141 миллиарда. По словам премьер-министра Владимира Гройсмана, дефицит удастся ликвидировать только к 2024 году.
“Дефицит пенсионного фонда составляет почти 50%. Так пенсионная система работать не может, с учетом того, что 80% украинских пенсионеров находятся на минимальной пенсии. Мы должны изменить эту систему, предоставить систему, которая будет справедливой к работающим людям, и это будет означать , что, по нашим расчетам, эта система до 2024 года может стать абсолютно самодостаточной и бездефіцитної “, – заявил премьер.