При этом министр отмечает, что от такого нововведения пострадают только те, кто не работал официально, передает «Сегодня».Пишет hpoliteka.

Нововведение могут внедрить с 2021 года, когда в украинцев, которые претендуют на пенсию, накопится не менее 20 лет страхового стажа. Электронная система учета Пенсфондом сумм ЕСВ на зарплату, подтверждающих страховой (трудовой) стаж работника, действует с 1 июля 2000 года. Поэтому в государстве есть точные сведения о том, сколько уплачено взносов после этой даты. Трудовой стаж до 1 июля 2000 года определяют по записям в трудовой книжке, а заработок – по справкам с места работы, но проверить, сколько фактически перечислено в Пенсфонд, невозможно.

Как уточнил министр, в 2021 году право на пенсию получат те, кому исполнилось 60 лет, у кого есть необходимое количество общего стажа (30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и не менее 20 лет страхового “электронного” стажа. Те, кто не имеет такого стажа и младше 60 лет, выйдут на пенсию позже.

“С 1 января 2021 г. предлагаю брать во внимание прежде всего “настоящий” (“электронный”, – ред.) страховой стаж. Те, у кого от 15 до 20 лет такого стажа, выйдут на пенсию в 63 года, даже если в них есть 30-35 лет общего стажа. Те, у кого менее 15 лет, выйдут на пенсию в 65 лет”, – сказал Рева. Кроме того, начиная с 2021 года “настоящий” стаж, по словам министра, ежегодно будет увеличиваться на год и к 2035-му достигнет 35 лет. Только “відплативши” государству эти 35 лет, можно будет претендовать на пенсию.

Министр также предлагает “докупить” желающим необходимый им страховой стаж: можно будет единовременно уплатить в Пенсионный фонд 22% от минимальной зарплаты за каждый недостающий месяц работы. Это, например, может быть 704 грн за месяц, или 8450 грн за год, из расчета минимальной зарплаты 3200 грн, которую планируют ввести со следующего года.

Рева уверен, что предлагаемая им реформа заставит украинцев работать официально, чтобы не увеличивать себе возраст выхода на пенсию. На сегодня, по данным Минсоцполитики, каждый третий трудоспособный украинец (более 5 млн человек) работает без оформления. Еще 4 млн получают официальную минимальную зарплату, а остальное – в конверте.

По информации источников издания в правительстве, идея Ревы – его личная инициатива, на Кабмине не обсуждалась, поэтому говорить о ее внедрении рано.

“Но если предложение утвердят, не стоит тянуть, а начать, например, с 2018 года, тогда половина стажа (17,5 лет) будет учтена по данным Пенсфонда, половина – по справкам с места работы”, – предложил источник.