Работодателей могут освободить от уплаты единого соцвзноса за работников, которым нет 27 лет. При этом с их зарплат не нужно будет платить налог.
Автор соответствующего законопроекта считает, что это станет для работодателя дополнительным толчком, чтобы взять на работу молодого специалиста без опыта. Документ опубликован на сайте Рады.
Что предлагается в законопроекте №2250:
сделать 0% налога с зарплаты и других вознаграждений для сотрудников до 27 лет и их работодателей;
освободить от уплаты единого взноса за застрахованных лиц, не достигших 27-летнего возраста. За них взнос будут платит, если они согласятся участвовать в системе общеобязательного государственного соцстрахования.
Сейчас, учитывая размер «минималки», работодатель должен за свой счет оплатить за своего работника 918,06 гривен соцвзноса, удержать с сотрудника 751,14 гривен налога и 62,60 гривны военного сбора.
Как утверждает автор законопроекта — народный депутат от «Слуги народа» Алексей Кучер, при таких финансовых потерях работодатели выбирают опытных сотрудников, а не студентов или молодых специалистов.
Похожий подход уже был применен в мировой практике.
— В Польше для решения проблемы с выездом поляков на работу в более успешных стран был отменен налог на доходы физических лиц для работников, которым не исполнилось 26 лет. Международные эксперты положительно оценили такой шаг польских властей.
В Польше были установлены предельные размеры дохода, к которому применяется соответствующая льгота. В то же время, в украинских реалиях установлении предельного размера дохода для получения налоговых льгот приведет только к оставлению в тени настоящих размеров дохода населения, — говорится в Пояснительной записке к законопроекту.