НОВОСТИ УКРАИНЫ
Подобається

Выйти на пенсию смогут не все: Для украинцев подготовили новые «сюрпризы», что нужно знать каждому

04.09.2018
Выйти на пенсию смогут не все: Для украинцев подготовили новые «сюрпризы», что нужно знать каждому

В Украине в ближайшее время изменятся правила предоставления пенсионного обеспечения для граждан. Об этом говорится в законе «О повышении пенсий».

Так, с 1 января 2019 года на пенсию в возрасте 60 лет смогут выйти только те украинцы, у которых «за плечами» будет не менее 26 лет рабочего стажа.

Более того, украинцы, рабочий стаж которых будет меньше 15 лет, не смогут претендовать на подобную социальную помощь.

Популярное: По-королевски! Марина Порошенко с дочерьми поразили невероятными вышивками (Фото)

К примеру, 60-летние украинцы, которые будут в 2019 году иметь только 15 лет стажа, смогут выйти на заслуженный отдых лишь в 65 лет. При этом те и граждан, которые наберут от 16 до 25 рабочего стажа, смогут выйти на пенсию в 63 года.

По информации чиновников, ежегодно, до 2028 года, требования к будущим пенсионерам будут увеличиваться на 12 месяцев.

По информации чиновников, к тому времени на законный отдых сможет выйти лишь каждый второй пенсионер. Другие будут вынуждены работать до 63 или 65 лет.

Добавим, уже с 2019 года пенсии украинцы будут получать по новой формуле. Размер средней по стране зарплаты, который учитывают при расчете выплаты, повысят на 50% роста зарплат и 50% инфляции.

«В этом году, надеюсь, экономика даст 2,5-3% роста. Я уже могу точно гарантировать, что с 1 января будет повышена и минимальная зарплата, и пенсия», — заявил вице-премьер Павел Розенко.

На практике это работает приблизительно следующим образом: предположим, что за три прошедших года заработные платы росли в среднем на 18% в год. В то же время инфляция за прошедший год составила 10%. Тогда размер средней заработной платы в пенсионной формуле повысят на 14% (50% инфляции + 50% роста зарплат).

Эксперты утверждают, что новая формула выгодна для пенсионеров, кроме того, реформой предусмотрена возможность увеличивать размер прибавки и брать не 50, а 100% роста зарплат. Это будет возможно как только дефицит Пенсионного фонда — около 140 млрд гривен — ликвидируют.