В Украине запись в трудовой книжке больше не гарантирует работникам, им будет начислен трудовой стаж.

Об этом в эфире канала «Украина 24» рассказал экономист Тарас Козак.

«Наши граждане привыкли, что трудовой стаж — это запись в трудовой книжке. В советские времена так повелось, что записано в трудовой книжке — значит стаж идет. На самом деле, с 2017 года ситуация изменилась. Сейчас играет роль страховой стаж. То есть считаются только те месяцы, за которые были уплачены взносы. То есть когда гражданин был оформлен на работе официально, и работодатель платил за него ЕСВ», — пояснил Козак.

/

По его словам, если работодатель по каким-то причинам не уплатил ЕСВ или платил зарплату в конверте, то за этот месяц гражданин может не получить страховой стаж и этот месяц не будет учтен.

«Работник может считать, что у него 40 лет стажа, а на самом деле 15», — добавил экономист.

Напомним, ранее адвокат Ассоциации представителей малого и среднего бизнеса Киева Виктория Тютюнникова рассказала, как правильно становиться на биржу труда и что делать, если не поступают выплаты по безработице.