С марта 2015 года обязанности директора Львовской дирекции Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта» выполняет Ростов Николай Васильевич, который назначен в порядке перевода из Закарпатской дирекции, передает Коррупция.Инфо

Популярное: Вы таких денег и не видели: во Львове известного чиновника поймали на огромной взятке

Работники почты и депутаты Львовского областного совета отмечают – за период руководства Львовской дирекцией Ростов Н. В. отметился рядом нарушений и конфликтных ситуаций, которые вызвали социальное напряжение в обществе.

Обращение в облсовете как толчок еще раз заговорить о проблеме

Депутаты Львовского областного совета 26 января 2016 года проголосовали за обращение к гендиректору государственного предприятия «Укрпочта» относительно проверки деятельности Николая Ростова на должности директора Львовской дирекции «Укрпочты».

В обращении относительно проверки нынешнего руководителя Львовской дирекции «Укрпочты», которое озвучил депутат Львовского областного совета, руководитель комиссии по вопросам законности, правоохранительной деятельности, соблюдения прав человека и военных проблем Михаил Дзюдзь, в частности, подчеркивается, что «Ростов Н. В. начал свою работу с препятствование волонтерской деятельности, направленной на помощь участникам АТО, которая была налажена его предшественниками, выселении волонтеров из помещения «Укрпочты», увольнение работников с работы и создания условий для увольнения по личным мотивам».

Депутаты Львовщины указывают, что относительно деятельности Н. Ростова на должности  директора Львовской дирекции «Укрпочты» открыты уголовные производства, установлены факты нарушений в его деятельности проверками Территориальной государственной инспекции по вопросам труда. Депутаты указали, что процессы реорганизации, введенные Ростовым, вызвали много проблем по сокращению работников, уменьшению качества предоставления почтовых услуг.

Львовский облсовет просит провести всестороннюю проверку деятельности руководителя Львовской дирекции «Укрпочты» и в случае необходимости уволить его с должности. Инициатором подобного заявления стал депутат Львовского областного совета от г. Червоноград Владимир Ткачик, который в комментарии сообщил, что с назначением Николая Ростова началась оптимизация CPA в Червонограде с переносом его до Жовквы, что по мнению общества, является немотивированно и глупо.

«Раньше, чтобы развезти почту нужно было проехать 190 километров, а сейчас – 270 километров. В Червонограде была прибыльная почта, а нас присоединили к неприбыльной – в Жовкве, но Червоноград – город областного подчинения… Сотрудники почты выразили недоверие новому руководителю, депутаты Львовского облсовета рассмотрели этот вопрос на комиссии. Мы хотим строить страну, говорим о реформах, но как они проводятся – это уже другой вопрос», – отметил Ткачик.

Червоноград

Бывший руководитель ЦПЗ №7 г. Червонограда Дмитрий работал на должности с декабря 2014 года. Мужчина рассказывает, что с приходом Николая Ростова на работу в Львовской области начались проблемы на предприятии.

«Мне как руководителю структурного подразделения ставили задачу уменьшить количество работников почты, прикрываясь красивой терминологией: «оптимизация», «укрупнение доставных участков» и тому подобное. Центр почтовой связи №7 был достаточно прибыльным, поэтому я не усматривал целесообразности увольнения работников и не выполнял устных приказов директора, кроме этого в ЦПС была возможность выплачивать работникам индексацию заработной платы но Ростов не позволил этого сделать», – рассказывает  Дмитрий.

Также Дмитрий считает, что показатели экономического роста Львовской дирекции, которые на сегодня Ростов представляет как свою заслугу на предприятии сомнительными: «это – фикция направленная на подмену понятий, с мая 2015 года выросли тарифы на предоставление услуг почтовой связи, международные пересылки привязаны к курсу доллара, а курс постоянно растет, то где же здесь заслуга Ростова как менеджера? – ее не существует. Но если взять в количественном измерении объемы предоставляемых почтовых услуг, то они существенно уменьшаются по сравнению с предыдущими периодами и в этом уменьшении уже есть личная заслуга  директора Н. Ростова».

«С первого своего совещания в марте 2015 года руководитель видел «невероятное» пополнения бюджета предприятия за счет сдачи в аренду помещений Укрпочты. К сожалению, за более 17 лет стажа работы в отрасли почтовой связи Ростов так и не узнал, что помещения, которые использует Укрпочта в основном ей не принадлежат, а в соответствии с законодательством 70% стоимости аренды перечисляются Фонду госимущества, поэтому такая сдача в аренду помещений ничего кроме порождения коррупционных схем на предприятии не принесет, а доходы полученные в такой способ явно не повлияют на развитие предприятия», – отмечает собеседник.

Экс-руководитель вспоминает, что еще до назначения Н. Ростова получил распорядительный документ с Львовской дирекции по осуществлению мобилизационной подготовки ЦПЗ №7 г. Червоноград, а когда он прибыл заниматься мобилизационной подготовкой в Львовскую дирекцию (новый руководитель), то получил выговор. Позже Дмитрия по приказу Ростова Н. В. уволили, но сейчас мужчина имеет решение о восстановлении на работе и отмене дисциплинарного взыскания. Впрочем вернуться на свое место работы экс-руководитель не может, поскольку такого ЦПЗ уже нет.

О сомнительной реорганизации Центра почтовой связи м. Червонограда было собрано около 3 500 подписей работников и жителей, 32 общественные организации подписались против такой реорганизации и под требованием о целесообразности пребывания Н. Ростова на занимаемой должности.

29 декабря 2015 года в помещении Червоноградского городского совета состоялось совещание, на котором Н. Ростов пытался аргументировать реорганизации, но эти попытки лишь подтвердили ее необоснованность. Работники почты отмечают, что руководитель Львовской дирекции не привел должным образом обоснованных ответов на проблемные вопросы вызванные такой реорганизацией. Среди таких проблем были: кадровая, экономическая, транспортная составляющая, проблематика нарушения почтовой безопасности в части обеспечения социальных выплат и др.

На поставленные вопросы руководитель отвечал сбивчиво и не по существу проблемы или вообще избегал ответов. Такая сомнительная подготовка руководителя государственного предприятия к важным реорганизационным процессам вызвала возмущение среди присутствующих.

11 января в ЦОС м. Червоноград состоялось собрание трудового коллектива (организованные Ростовым) на которых поддержано сохранение ЦПЗ в г. Червоноград и признано работу Н. Ростова неудовлетворительной.

«Согласно оценке комплексной проверки проведенной 2014 году, работу Н. Ростова в Закарпатской дирекции признана неудовлетворительной в части обеспечения доходов предприятия. Деятельность Н. Ростова в Закарпатской дирекции в части нарушения законодательства отражена в решении Апелляционного суда Закарпатской области от 1 июля 2008 года», – пишет на своей странице в Фейсбуке Богдан Сорока.

Самбор

Реорганизация почты вызвала волну возмущения и в Самборе. Во Львовской дирекции решили, что нужно объединить два ЦПЗ – Самборский и Дрогобычский с центром в Дрогобыче. Бывший начальник ЦПС№2 в Самборе Виктор Дяченко рассказывает – в первые дни работы Николая Ростова в должности руководителя Львовской дирекции «Укрпочты» встал вопрос об оптимизации почты в регионе.

«Я сразу сказал, что сокращать штат работников не буду, поскольку это горный район, что затрудняет работу почтальонов, на что получил ответ «это проблемы почтальонов», – говорит В. Дяченко.

Инициативы дальнейшего развития почты от начальника ЦПС в Самборе – в областном центре не слышали, зато перестали индексировать заработную плату работников. Экс-руководитель ЦПЗ рассказывает, что в июне прошлого года провел собрание трудового коллектива, на которых обсудили вопросы проблем с зарплатой и реорганизации центра. После того Виктора Дьяченко уволили (он – отец двух маленьких детей), но Апелляционный суд это решение отменил, потом опять было освобождение и 17 февраля на следующем заседании суда, возможно, будет восстановления на должность в ЦПС №2, которого уже нет. На сегодня есть решение Железнодорожного, Галицкого районных судов г. Львова, Пустомытовского районного суда Львовской области, решение Апелляционного суда Львовской области по отмене незаконных приказов вынесенных Ростовым

Решением Железнодорожного районного суда г. Львова от 04.11.2015 г. установлен факт надлежащего исполнения начальником ЦПС №7 г. Червоноград своих должностных обязанностей. Именно ему Николай Ростов объявил дисциплинарное взыскание за нахождение в Львовской дирекции для согласования планов мобилизационной подготовки ЦПС м. Червоноград в случае войны. Открыты уголовные производства по деятельности Ростова на посту  директора Галицким и Железнодорожным райотделами полиции Львова, а также в полиции рассказали, следствие по которым продолжается.

Проведенными проверками Территориальной государственной инспекцией по вопросам труда во Львовской области и ГУ Гоструда в Львовской области установлены факты нарушения законодательства Украины, которые имели место со стороны Н. Ростова.

Волонтеры – на выход!

Волонтеры «Помоги фронта», которые активно помогают военным на передовой осенью прошлого года попросили освободить помещение почты на улице Словацкого во Львове. Представитель общественной организации «Помоги фронта» Богдан Масляк рассказал, что во львовской дирекции Укрпочты объяснили, волонтеров переселяют, потому что помещение главной почты является режимным объектом. А в "Укрпочте" рассказали, что ГП «Документ» подало заявление и получившее разрешение от Фонда Госимущества на аренду помещения, в котором работали волонтеры. Позже в ГП «Документ» сообщили, что не настаивают на аренде помещения и готовы отказаться от помещения для волонтеров. Впрочем волонтеры сейчас работают на улице Любинской.

Ростов все отрицает

Корреспонденту удалось пообщаться с Николаем Ростовым. Все факты, изложенные в обращении Львовского областного совета, он отрицает и говорит, что это – следствие политических игр его предшественников.

“Укрпочту на постоянной основе проверяет аудит Госфининспекции, – говорит в.а. Львовской дирекции. – Без визы ДФИ я не могу совершить ни имущественных, ни каких-либо других операций”.

Он добавляет, что “по решению Львовского облсовета стоят “предшественники, которые работали здесь до меня по несколько месяцев и были освобождены. Они выходят на отдельных депутатов и пытаются подогревать ситуацию”. “Они совершают провокации и мне это уже надоело, если бы я начал реагировать на эти провокации, то у меня бы не было времени, чтобы работать”, – говорит Ростов.

“У нас выполнена программа развития на 2015 год, сейчас работаем над реализацией такой программы в 2016 году”, – говорит Ростов.

По его словам, уже в январе, по сравнению с прошлым годом, доходы дирекции выросли на 10%. “Мы планируем поднимать заработную плату работникам и выплачиваем индексации”, – говорит Николай Ростов. По его убеждению, информация о конфликте с волонтерами является преувеличенной и не соответствует действительности.

“Я бы не назвал это конфликтом. В первый день, когда меня назначили, я пришел к волонтерам, которые сидели в зале на первом этаже, где находится главная касса львовского почтамта. С первого дня мы начали с ними проводить конструктивную работу о том, что они не могут находиться возле кассы, где проходит за день очень много наличности, а, поверьте, ее есть не меньше, чем у “Сбербанка”. Сейчас волонтеры переехали в помещение в зоне аэропорта и мы заключаем соглашение с Фондом госимущества об их пребывании там. Это наше помещение. Никаких проблем с этим не имеет и там они работают”, – пояснил Николай Ростов.

Он также добавил, что “это не был конфликт, а постоянная работа с волонтерами”.