Согласно внесенным в законодательство изменений отныне за каждого неоформленного работника руководители предприятий должны платить штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы.
Нарушение законодательства «влетело» предпринимателю в огромную сумму.
В Хмельницком налоговики и инспекторы управления Гоструда провели внеплановую проверку физического лица-предпринимателя. При использовании нелегального труда он «влетел» на 200 000 гривен, пишут Патриоты Украины со ссылкой на всем.
При проведении проверки факт «теневой» занятости подтвердился. Речь идет о четырех работников, которые получали зарплату в конвертах и не были официально оформлены. Предприниматель не представил никаких документов, по которым ведется учет рабочего времени его работников, а также сведения о начислении зарплаты.
Кроме того, не было приказов или распоряжений о принятии их на работу. Не нашли и трудовых договоров.
«В отношении работников, которые работали без официального оформления не уплачивался единый социальный взнос с заработной платы, в связи с чем они потеряли право на общеобязательное государственное социальное страхование в указанный период работы», — отмечают в управлении Гоструда в Хмельницкой области.
За каждого неоформленного работника предприниматель должен уплатить штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы. Это 193 тысяч 600 гривен, включая другие нарушения трудового законодательства.
Справка: В статье 253 Кодекса законов о труде Украины указано, что «лица, работающие по трудовому договору (контракту) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования или у физического лица, подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию ». В соответствии со статьей 265 КЗоТ за каждого неоформленного работника предусмотрен штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы.
