Заработная плата у врачей зависит от эффективности практики: организации работы, расходов на инфраструктуру, энергоэффективность.
Об этом сообщил заместитель министра здравоохранения Павел Ковтонюк, давая ответы на вопросы, которые возникли у читателей после публикации текста "Фабрика здоровья. Что мы меняем в системе здравоохранения. Часть 1" — Коррупция Инфо
Популярное: Порошенко прокомментировал выбор Франции ! Весь мир шокирован этими словами! Держитесь крепче!
Ковтонюк пояснил, что зарплата врачей в медицинских бюджетных учреждениях регулируется тарифной сеткой так же, как зарплатные любых бюджетных учреждений в стране.
При преобразовании бюджетного учреждения в коммунальное некоммерческое предприятие вопрос зарплатные регулируется договоренностями внутри предприятия и действующим трудовым законодательством.
Национальная Служба Здоровья в рамках прямых контрактов будет платить страховые риск-тарифы, покрывающие поддержку пациентов на уровне первичной помощи.
Это – доход медицинской практики. Конечно, есть и расходы – инфраструктура, в которой работает врач и собственное время врача, медсестер и административного персонала.Деньги от НСЗУ может получать только субъект хозяйствования – то есть медицинское учреждение в форме коммунального некоммерческого предприятия или, например, частная клиника в форме ООО.
Врач-ФОТ это также субъект хозяйствования, он может подписать контракт с НСЗУ на стандартных условиях.
НСЗУ не нанимает врачей на работу, она подписывает договоры с медицинскими практиками.
В любом случае врач не будет работать сам – минимальная практика будет включать медицинских сестер.
В МИНЗДРАВЕ хотят создать максимально прозрачную систему – платить за результат и давать возможность на местах выбирать любые формы организации. Это означает, что врачи будут сосредоточены на пациенте, а не на компрометации друг друга.
Кроме того, планируется индивидуальное лицензирование медицинских работников с возможностью лишения лицензии.
Это стратегическая цель реформы, требует существенных изменений в законодательство.
