Верховная Рада приняла решение «отвязать» размер штрафов от минимальной зарплаты и привязать их к прожиточному минимуму.

Эксперты поясняют, что сделано это для того, чтобы штрафы вместе с минималкой не выросли в два раза, передает Коррупция. Инфо

«Большинство штрафов рассчитываются не от минимальной заработной платы. В частности, все штрафы, определенные в Кодексе Украины об административных правонарушениях и в Уголовном кодексе, определяются как какое-то количество необлагаемых минимумов доходов граждан (17 грн)», – рассказывает руководитель практики решения и споров Антон Куц.

/

Так, раньше к минимальной зарплате были привязаны штрафы за нарушение трудового законодательства, а также «налог на землю» и судебные сборы. К примеру, за неоформленного сотрудника работодателю грозил штраф в размере 30 минзарплат (с 1 января 96 тысяч грн.), а теперь – 30 прожиточных минимумов (46,3 грн).

Вместе с этим появился и новый механизм контроля. Парламент предоставил полномочия контролировать занятость и оплату труда исполкомам на местах. При этом, если работодатель отказался впустить на предприятие инспектора, «нарушителю» придется заплатить штраф в размере до трех минимальных зарплат (с 1 января – 9600 грн).

А если цель проверки – найти неоформленного сотрудника или «теневые» зарплаты — работодателю, который не впустил инспектора, грозит штраф до 100 минимальных зарплат (с 1 января 320 000 грн).

«Законопроект повлияет на рынок труда, в том числе повысит уровень заработной платы, приведет к денетинизации доходов от трудовой деятельности», – говорится в документе.