Кроме преодоления гендерной несправедливости при назначении пенсий, правительство планирует фиксировать коэффициент заработка на момент достижения пенсионного возраста и просматривать его только по желанию гражданина. Такой вариант возможен, если заработная плата после выхода на пенсию увеличилось, передает Коррупция.Инфо

Популярное: Все ищут новые лазейки: Адвокаты нашли для Зайцевой «спасательный круг»

Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева.

"Например, по достижению пенсионного возраста пенсионер продолжает работать. А дальше что делают наши работодатели? "Ты пенсионер, кроме зарплаты, ты получаешь пенсию. Давай мы тебе снизим зарплату ". Проходит 5 лет, он увольняется и уходит в Пенсионный фонд. Пенсионный фонд принимает персонификацию за эти 5 лет и коэффициенты уже ниже. И таким образом падает пенсия даже при увеличении выслуги лет", — отметил Рева.

/

По его словам, занижение стоимости рабочей силы со временем негативно сказывается на пенсионерам.

"Есть много предложений, чтобы фиксировать коэффициент заработка на момент назначения пенсии и просматривать сам коэффициент только в том случае, когда человек после выхода на пенсию продолжает работать с более высоким заработком, то есть по желанию работника. Мы такой вариант рассматриваем ", — подчеркнул министр.

Рева отметил, что сейчас у пенсионеров нет выбора.

"У нас такое предложение: пенсионеру назначили пенсию — зафиксировали. Далее, если он работает, и его зарплата меньше, значит учитывается только стаж, то есть увеличиваются проценты. А если зарплата стала выше, то по желанию будет учитываться и то, и то (и стаж, и размер зарплаты — Ред.) ", — отметил министр.

По его словам, сейчас собираются предложения относительно необходимых корректив в систему пенсионного обеспечения. "Мы планируем в 2019 году произвести перерасчет пенсии, так у нас написано в законе, и внести соответствующие коррективы", — подчеркнул министр.